সোমবার বিচারপতি আদালতে প্রবেশ করতে বাধা দেওয়ার অভিযোগ ওঠে। সেই ঘটনায় আদালত অবমাননার রুল জারি করলেন বিচারপতি মান্থা।
আদালতে প্রবেশে বাধা দেওয়ায় অবমাননা রুল ইস্যু করলে কলকাতা হাইকোর্টের (Calcutta High Court) বিচারপতি রাজাশেখর মান্থা। সোমবারের ঘটনায় এই অবমাননার রুল জারি করলেন তিনি। বিচার ব্যবস্থায় হস্তক্ষেপ করা ও ‘রাউডি’ মনোভাব দেখানো হয়েছে বলে এই রুল জারি করা হয়েছে। মঙ্গলবার স্বতঃপ্রণোদিত অভিযোগ নেন বিচারপতি মান্থা। রুল ইস্যু করে সেই ফাইল প্রধান বিচারপতির কাছে পাঠিয়েছেন তিনি। এবার পরবর্তী সিদ্ধান্ত নেবে প্রধান বিচারপতির ডিভিশন বেঞ্চ। সোমবার বিচারপতি রাজাশেখর মান্থার বিচারের কাজে বাধাদানকারী আইনজীবীদের বিরুদ্ধে কড়া পদক্ষেপ চেয়ে মঙ্গলবার লিখিত আবেদন করা হয় প্রধান বিচারপতি প্রকাশ শ্রীবাস্তবের ডিভিশন বেঞ্চে। হাইকোর্টের আইনজীবীদের একাংশ এই আবেদন করে। স্বতঃপ্রণোদিত আদালত অবমাননার রুল জারি চেয়ে আবেদন করা হয়। এরপরই রুল জারি করা হয়েছে।
অভিযুক্ত আইনজীবীদের চিহ্নিত করতে এদিন ছবি সহ হলফনামা পেশ করা হয়। সেই হলফনামা গ্রহণ করে প্রধান বিচারপতি ডিভিশন বেঞ্চ৷ এই প্রসঙ্গে আইনজীবী তরুণজ্যোতি তিওয়ারি জানান, বিচারব্যবস্থাকে যে ভাবে বাধা দেওয়া হয়েছে, তা অপরাধমূলক। বিচার প্রক্রিয়ায় হস্তক্ষেপ করা হয়েছে বলে মন্তব্য করেন তিনি। আইনজীবী আরও জানান, সুপ্রিম কোর্ট বারবার জানিয়েছে, আইনজীবীদের কোনও অধিকার নেই আদালত বয়কট করার। তাই এ ক্ষেত্রে কড়া পদক্ষেপ করা উচিত বলেই মনে করেন তিনি। প্রয়োজনে আইনজীবীদের লাইসেন্স বাতিল করা উচিত বলেও মন্তব্য করেন এই আইনজীবী।
বিচারপতিকে বাধা দেওয়ার ঘটনায় এদিন কড়া মনোভাব পোষণ করেছেন প্রধান বিচারপতি প্রকাশ শ্রীবাস্তব। তিনি বলেছেন, ‘গতকাল বিচারপতির কাজে বাধা কাঙ্ক্ষিত ছিল না। এখন যে আইনজীবীরা আদালতে এসে বলছেন সমস্যা মিটিয়ে নেওয়ার কথা, গতকাল ঘটনার সময় সেই আইনজীবীরা এজলাস সচল করতে কোনও অনুরোধ করলেন না কেন? আন্দোলনকারীদের আন্দোলন তুলতে অনুরোধ করলেন না কেন? আদালত সবকিছুর ওপর নজর রাখছে।’
এদিন আইনজীবী বিকাশ রঞ্জন ভট্টাচার্য আদালতে সওয়াল করেন, বিচারপতি রাজাশেখর মান্থাকে কাজে বাধা দেওয়াই নয়, সামাজিকভাবে বিচারপতির মানহানি করা হচ্ছে। বিচারপতির বাড়ির বাইরে রঙিন পোস্টার সাঁটানো হয়েছে, কুৎসা রটানো হচ্ছে। তাঁর দাবি, আজ বিচারপতি মান্থার সঙ্গে যা হচ্ছে, কাল অন্য কোনও বিচারপতির বিরুদ্ধে একই কাজ হবে হয়ত
Post A Comment:
0 comments so far,add yours